I ЭТАП: подача заявки в телеграмм - боте проекта (@LLCA_Perspective_bot) или на электронную почту, направление анкеты и прохождение профильного тестирования
II ЭТАП: решение профильного кейса
III ЭТАП: собеседование с HR-менеджером
IV ЭТАП: участники проекта, показавшие наилучшие результаты по итогам всех этапов отбора, проходят кросс-интервью в офисе компании в городе Алматы (кросс-интервью – серия собеседований участников с генеральным директором компании, руководителями и работниками структурных подразделений, собеседования проходят индивидуально с каждым участником в течение 10-15 минут)
По результатам кросс-интервью формируется список финалистов проекта «Перспектива», которые будут приглашены для трудоустройства в компанию.